Acuerdo de Mesa Negociadora para convocatorias consolidación y estabilización grupo C2
Regulación de la fase de concurso del sistema selectivo y de la confección de bolsa de trabajo resultante de las convocatorias de los procesos selectivos para el acceso a las escalas auxiliar y básica de conserjería y apoyo de la Universidad de Alicante, correspondientes a las tasas adicionales para la consolidación de empleo y estabilización de empleo temporal (OE 2017 y OE 2018).
Fase de Concurso:
Valorada hasta un máximo de 20 puntos, no tendrá carácter eliminatorio y se puntuará según los siguientes criterios:
1. Titulación: 1 punto por tener titulación académica superior al título de graduado en educación secundaria obligatoria, legalmente exigida para el ingreso en las escalas objeto de las convocatorias (subgrupo de titulación C2).
2. Experiencia profesional: Hasta un máximo de 11 puntos.
Se valorará la experiencia profesional, a razón de:
• 0,078 puntos por cada mes completo de servicios en la Universidad de Alicante en cualquier cuerpo, escala o categoría perteneciente al mismo subgrupo de titulación que la escala que se convoca.
• 0,039 puntos por cada mes completo de servicios en cualquier otra administración pública o universidad pública distinta a la Universidad de Alicante, en cualquier cuerpo, escala o categoría perteneciente al mismo subgrupo de titulación que la escala que se convoca.
En ningún caso se valorará la experiencia profesional como personal eventual.
En cada convocatoria se establecerá los extremos que debe contener la documentación a presentar para su acreditación, que en cualquier caso deberá ser documentación oficial del órgano competente.
3. Conocimientos de valenciano: Hasta un máximo de 3 puntos, se valorará la acreditación de conocimientos de valenciano, mediante las certificaciones establecidas por la normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de valenciano que expide el Servicio de Lenguas de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, según la siguiente escala:
Nivel Puntuación
B1 0,5 puntos
B2 1 punto
C1 2 puntos
C2 3 puntos
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto acreditado.
4. Idioma extranjero: Hasta un máximo de 2 puntos, se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes de la española, según los niveles del Marco Común de Referencia para las Lenguas (MCER) especificados y se acreditará documentalmente mediante certificaciones expedidas por las EOI. En el caso de los idiomas recogidos en la tabla de equivalencias de certificados de lenguas extranjeras de la UA, se valorarán además aquellas certificaciones reconocidas en ella, según la siguiente tabla:
Nivel Puntuación
A1 0,10 puntos
A2 0,25 puntos
B1 0,75 puntos
B2 1 punto
C1 1,5 puntos
C2 2 puntos
Cada convocatoria establecerá qué idioma o idiomas serán objeto de valoración, que se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto acreditado para cada idioma.
5. Superación de ejercicios: Hasta un máximo de 3 puntos. Se valorarán los ejercicios eliminatorios superados, en las tres últimas convocatorias de acceso a estas dos escalas de la Universidad de Alicante. Se valorará a razón de 0,5 puntos cada uno de ellos.
Las referencias de las convocatorias que se tendrán en cuenta para la valoración de este apartado son:
- Resolución de 29 de enero de 2003 (DOGV 06.02.2003).
- Resolución de 9 de noviembre de 2004 (DOGV 10.12.2004). Referencia D01/04.
- Resolución de 29 de marzo de 2007 (DOGV 25.04.2007). Referencia D01/07.
Confección de bolsa de trabajo
La bolsa de trabajo resultante de estos procesos selectivos se confeccionará por orden de mayor a menor puntuación total, con los aspirantes que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
- Los que superen los 2 ejercicios eliminatorios, con la puntuación derivada de la suma de ambas calificaciones y la de la fase de concurso.
- Los que hayan aprobado únicamente el primer ejercicio y los que habiendo realizado este ejercicio no lo hayan superado y tengan servicios prestados en la Universidad de Alicante en el subgrupo de titulación de la escala convocada. La puntuación se corresponderá con la consideración de estos servicios, a razón de 0,10 puntos por cada mes completo de servicios, con un máximo de 15 puntos. A los aspirantes que hayan superado el ejercicio se les sumará además la puntuación obtenida en el mismo.
En caso de empate en la puntuación global, el orden se establecerá alfabéticamente empezando por la letra que determine la resolución de la Consellería de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se determina la letra para fijar el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas y que se haya aplicado al proceso selectivo del que se derive la bolsa. Si aún, así persistiera el empate, se resolverá mediante sorteo.
Cada 15 personas se incluirá una persona con diversidad funcional y que así lo haya hecho constar en la solicitud de participación a la convocatoria.
