El 10 %, más o menos, del PAS de la UA trabaja en horario de tarde en diversos servicios y unidades, siendo los más numerosos los que desarrollan sus tareas en bibliotecas y conserjerías. Además, está el PDI que tiene sus clases y tutoría en esas horas.
A la Administración (y también a veces a los sindicatos) se le suele olvidar que existe ese personal y la programación de cursos y actividades se concentra favoreciendo al personal del turno de mañana.
Ahora hemos tenido conocimiento que todas las cefeterías se han puesto de acuerdo para cerrar a las seis de la tarde, dada la escasa afluencia de clientes a partir de esa hora. Esta medida no sería mala si no fuera porque hay un porcentaje de personal y de otros usuarios que no pueden ir a tomar café hasta esa hora; en aquellas unidades con varias personas trabajando se ha de llegar a un acuerdo para que unos salgan antes y otros después.
Desde el SEP hemos solicitado que se tenga en cuenta a estos trabajadores y abra al menos una cafetería hasta una hora más tarde, para facilitar el acceso al servicio; las cafeterías podrían turnarse y al abrir una únicamente recibirían en esa hora el personal de varios puntos del Campus, por lo que les podría salir rentable y, desde luego, más cómodo y barato al trabajador.
Anédcotas como esta son las que hacen que el personal del turno de tarde se sienta un poco marginado de lo que ocurre en la Universidad. Por ese motivo y en aras de comenzar a romper una lanza por este colectivo, el SEP ha convocado un curso propio de formación por la mañana, de 12 a 14,30 h., y no será el único, para complementar otros presenciales que serán por la tarde. El curso en cuestión es Coaching para el cambio profesional y personal, confiamos que os interese.
Esperamos que tanto el escrito enviado al Vicerrector como la programación inicial de este curso sirvan para que la Administración y otros sindicatos se den cuenta de que el turno de tarde también existe.
7 comentarios:
Hola. A raíz de los olvidados, también hay asociados que no podemos asistir a la formación que ofrece el ICE al tener en todos sus casos horarios totalmente incompatibles con un pluriempleado, no existiendo ningún tipo de formación continua online para nuestro colectivo.
Otro colectivo olvidado...
Saludos.
Ya era hora que se hiciera notar el problema de las cafeterías igualmente que los problemas de los cursos de formación en horarios de mañana.
Muchas quejas ha debido de haber para llegar a este punto, pero es una lástima que se hayan hecho sólo a los sindicatos en lugar de al vicerrectorado directamente. Y eso que seguramente no se haya quejado todo el que puede...
Saludos
Cosas a resolver por la tarde hay muchas y a añadir a las ya dichas:
- Servicio de Mantenimiento inexistente. Si algo se rompe, roto se queda.
- Flexibilidad horaria existente en la mañana no lo es tal para los trabajadores de la tarde.
El escrito habría que hacerlo por el conjunto de todos los agravios, no sólo por las cafeterías.
Hola, el escrito ha sido hecho por una serie de quejas recibidas en concreto sobre el horario del servicio de cefeterías, pero estamos encantados de recoger vuestras quejas sobre más cosas que fallen y hacerlas llegar a quien corresponda.
Saludos.
Es alucinante que el personal de la tarde se queje sólo de las cafeterías habiendo tantas carencias. Dice poco del colectivo. Si se han quejado de las demás también, dice poco de los colectivos que han de defenderlos.
Y los cursos de idiomas?. Imposible realizar ninguno. Todos son partidos entre mañana y tarde. No podría haber alguno que se realizase sólo por la mañana para no interferir mi horario de trabajo de tarde?
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